Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
sobota, 1 lutego 2025 13:56
Reklama

Co trzeba wiedzieć o programie do obliczania wynagrodzenia online?

Programy kadrowo-płacowe są nieocenione w wielu firmach. Korzystanie z takich narzędzi pozwala nie tylko usprawnić pracę, lecz także zadbać o wygodę i komfort podczas wykonywania obowiązków zawodowych. Godny uwagi jest z pewnością program do obliczania wynagrodzenia online, który warto poznać bliżej! Przed wyborem tego rozwiązania przyjrzyjmy się temu, co oferuje oprogramowanie i jakie daje możliwości. Co trzeba wiedzieć o programie do obliczania wynagrodzenia online? Jakie zalety trzeba docenić?
  • 17.10.2023 18:23
  • Autor: Grupa Tipmedia
Co trzeba wiedzieć o programie do obliczania wynagrodzenia online?

Program kadrowo-płacowy

Faktem jest, że program do obliczania wynagrodzenia online wzbudza ogromne zainteresowanie wśród klientów. Kompletny system sprawia, że kadry i płace nie będą nam straszne! Możemy liczyć między innymi na:

  • Wygodny generator umów - w każdej chwili wygenerujemy umowę o dzieło, zlecenie, o pracę, zgodnie z gotowymi lub własnymi szablonami. Poza tym funkcjonalności systemu pozwalają dodawać aneksy i sporządzać dokumenty związane z zakończeniem stosunku pracy. 
  • Zgłoszenia, deklaracje i raporty - do dyspozycji mamy elektroniczną wysyłkę deklaracji dzięki integracji z MF i ZUS. Nie bez znaczenia jest także generowanie deklaracji rozliczeniowych oraz zgłoszeniowych. 
  • Rozliczanie zleceń i wynagrodzeń - użytkownik korzysta z intuicyjnego sporządzania list płac oraz rachunków do umów o dzieło i zlecenie. Ułatwieniem jest tutaj automatyczne wyliczanie wynagrodzenia urlopowego i chorobowego. 
  • Ewidencję czasu pracy - ta funkcja obejmuje indywidualne rozkłady czasu pracy, wyliczanie stażu urlopowego, godzin nadliczbowych, czy też importowanie zwolnień lekarskich z PUE ZUS. 
  • Elektroniczne akta osobowe - zarządzanie dokumentacją pracowników nigdy wcześniej nie było tak proste. Możemy filtrować dokumenty, dodawać je do akt osobowych lub pobierać, zgodnie z potrzebami. 

Oprogramowanie zostało stworzone przez kadrowych, którzy doskonale znają się na swojej pracy. Dzięki doświadczeniu i wiedzy użytkownicy mogą korzystać z niezawodnego rozwiązania w swojej firmie! Więcej informacji na ten temat znajdziemy w serwisie wFirma.

Funkcje programu kadrowo-płacowego

Jak widzimy, program kadrowo-płacowy daje nam mnóstwo możliwości. Ogromnie ważne jest to, że opiera się na licznych funkcjonalnościach, ułatwiających naszą pracę. Jakie funkcje są najcenniejsze dla odbiorców? Bez wątpienia trzeba mieć na uwadze rozliczenia z ZUS, co może całkowicie zastąpić Płatnika. Poza tym uzyskujemy integrację z PUE, a wygenerowane deklaracje eksportować można do pliku KEDU. Dzięki programowi rozliczanie Pracowniczych Planów Kapitałowych nie jest trudne. Możemy w każdej chwili stworzyć zestaw zawierający deklaracje zgłoszeniowe ZUA, ZZA, ZWUA, i wysłać je do ZUS-u. 

Kolejną funkcją jest zgłoszenie umowy o dzieło w systemie. W oprogramowaniu można przygotować formularz i bezpośrednio go wysłać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. To zadanie wykonamy na formularzu ZUS RUD. W razie wątpliwości, skorzystajmy z pomocy doświadczonych ekspertów, którzy służą doradztwem w każdej sytuacji. 

Jak wybrać odpowiedni program kadrowo-płacowy? Przedsiębiorcy stają przed wieloma dylematami, które wzbudzają w nich wiele niejasności. Z pomocą przychodzi wsparcie specjalistów, którzy pomogą nam wdrożyć nowoczesne oprogramowanie w swojej firmie. Nie zapominajmy o wielu funkcjach systemu, które doskonale dopasujemy do własnych potrzeb. Obliczanie wynagrodzenia online dzięki temu stanie się sprawne, bezpieczne i niezwykle wygodne! Nie warto zastanawiać się zbyt długo, gdyż program tego typu jest dostępny na wyciągnięcie ręki. 

Materiał zewnętrzny


Reklama