Zarząd ZUS przyjął plan dotyczącego kluczowych projektów w procesie transformacji systemu zabezpieczenia społecznego oraz ZUS na najbliższe trzy lata. Ich funkcjonowanie ulegnie przez ten czas głębokiemu przeobrażeniu.
ZUS m.in. planuje zdjąć z przedsiębiorców i pracodawców obowiązki związane z rozliczaniem składek. W ten zredukowana zostanie zbędna biurokracja, a biznes będzie łatwiej prowadzić. Po reformie rozliczenia będą zabierały minimum czasu i nie będą wymagały specjalistycznych umiejętności. Dzięki temu ZUS zapobiegnie błędom m.in. w kwestii ustalania podstawy wymiaru składek. Przedsiębiorcy zaś będą mieli pewności co do swoich rozliczeń. Ponadto reforma pozytywnie wpłynie na jakość danych zgromadzonych na kontach płatników i ubezpieczonych w ZUS. Pozwoli to szybciej przyznawać zasiłki, emerytury i renty z uwagi na mniejszą liczbę postępowań wyjaśniających.
Po wprowadzeniu zmian przedsiębiorcy będą jedynie potwierdzać całą operację związaną z rozliczeniem. Będzie to wyglądało podobnie jak w przypadku zeznania podatkowego.
Zmiany te będą ogromnym wyzwaniem dla ZUS, jednak ma on już doświadczenie w dużych projektach. Wcześniej wprowadził między innymi elektroniczne zwolnienia lekarskie, e-składkę, e-akta. Ma też za sobą doświadczenie Tarczy antykryzysowej i Polskiego Bonu Turystycznego.